第二屆愛崗敬業模範候選人先進事跡材料公示

根據《中共尊龙凯时 - 人生就是搏!委員會關於認真做好第二屆愛崗敬業模範評選工作的通知》（湘農畜研〔2019〕5號）精神 ，全所組織開展了第二屆愛崗敬業模範評選推薦工作 。經各科室（部門）充分醞釀人選 ，各在職支部組織召開所轄科室（部門）幹部職工會候選行民主評議 ，推薦了1名候選人 ，並報送了愛崗敬業模範提名人先進事跡材料 ，所文明辦和紀檢對候選人進行了考察 。現將各支部推薦的4名候選人先進事跡材料予以公示 。

公示期為2019年5月10日-5月16日 ，公示期間 ，對公示對象如有異議 ，請於2019年5月16日前向所紀檢監察或所文明辦反映 。受理舉報電話 ：84611342（所紀檢監察） 、84615307（所文明辦） 。

                                                                                                     所文明辦

                                                                                               2019年5月10日

不懈追求   金石為開
 

—記愛崗敬業模範候選人楊如軍同志先進事跡

一支部

楊如軍同志 ，1984年從部隊退伍後到所里工作 。30多年來 ，從事着電工和水工工作 。雖沒有驚天動地的壯舉 ，也沒有耀眼奪目的光環 ，憑着一顆火熱的心 ，為我所的科研 、生產 、生活提供水電保障 ，在平凡的工作崗位上默默奉獻 ，取得了不平凡的成績 。

一 、政治可靠 ，牢固樹立獻身精神 。

楊如軍同志熱愛中國共產黨 ，始終同黨保值高度一致 。參加工作以來 ，憑着正確的理想和堅定的信念 ，始終保持着旺盛的革命意志和獻身精神 。站在時代前列 ，與時俱進 ，對於自己的不足有強烈的危機感 ，工作上高標準 ，嚴要求 ，具備過硬的思想素質和出色的本領 ，熟悉本職業務 ，有強烈的事業心和責任感 ，面對問題 ，殫精竭慮 ，樹牢“把工作當事業干”的思想 。服務全所幹部職工傾注真心 ，對待本職工作不忘初心 ，始終保持一顆熱心 。作為一名普通水電工 ，他把群眾的事放在比自己的事更重要的位置上 ，把群眾的事當做自己的事去解決 ，用一顆真正辦事的心換取了大家真心的支持和認同 。

二 、刻苦鑽研 ，造就一身過硬本領 。

上世紀八十年代 ，由於電力嚴重短缺 ，三天兩頭就停電 ，蜷縮就靠一台發電機組保障正常的科研生活用電 ，發點到深夜是常事 ，1985年 ，發電機組請專業人員做了一次大修 ，試機發現運行無力 ，冒黑煙 ，無法正常運轉 ，專業人員反覆檢查仍然未發現問題所在 ，在拆機重來後也沒能解決問題 ，當時已停電十幾個小時 ，水也因無電抽不上來 ，情況十分緊急 ，師傅走後 ，他通過反覆分析檢查 ，拆開管道發現是維修過程中一流的一團棉紗阻塞了進氣道而造成動力不足 。1986年因科研生產需要 ，計劃架設一條架空線路 ，施工隊報價3萬元 ，為節約開支 ，他主動請纓 ，在團支部的支持下 ，肩挑人扛 ，自製輔助工具 ，10米的水泥杆完全依靠人力立起來 ，在30-40度的高溫下 ，僅用了20多天就優質安全的完成了任務 。總費用不到1萬元 ，所領導給予了高度評價 ，拿出節約的部分獎金獎勵全體共青團員去張家界度假 。1989年創建飼料廠 ，引進了先進的自動化生產線 ，機電維修的重擔壓在了他的肩上 。這是接觸的一個全新領域 ，電腦配料 ，自動打包稱 ，他自購了多本學習資料 ，邊學習邊實踐 ，僅用一年時間即能熟練排除各類故障 。2012年被長沙市工業和信息化委員會授予了優秀技術工人的光榮稱號 。

   三 、崗位調整 ，出色完成工作任務 。

在飼料廠從事多年的機械維修後 ，2018年年初 ，為加強後勤保障工作 ，所領導決定調楊如軍同志到後勤中心工作 ，他迅速調整心態 ，很快適應了新的工作 。我所成立較早 ，科研生產區域和生活區的一 、二 、六 、七棟住宅樓的供水管道已埋了二三十年之久 ，鏽蝕暴管漏水情況經常發生 。所里有兩口水井 ，還有一口市供容量約200立方米自來水蓄水池 。自2018年年初以來 ，每天要把兩口井的水抽至最低水位 ，還要抽乾蓄水池的水 ，總計要超過400立方米 ，即使如此 ，生產區水塔里還沒有過夜的水 ，生活區在下半夜停水也是常事 ，甚至有時上半晚正在洗澡的時候突然就停水了 。面對如此糟糕的供水狀況 ，他深感責任重大 ，也覺得壓力山大 。根據多年的工作經驗 ，他想出了很多辦法 。首先分別在兩台抽水設備上加裝自製的控制開關 ，當水位下降至最低點時自動關機 ，因為多極真空泵是需要流動水來潤滑和帶走熱量的 ，一但缺水空轉 ，就會因發熱而燒壞設備 。第二就是根據水位每升高10m壓力增大1kg的原理 ，在車庫安裝了一塊壓力表 ，根據壓力的變化判斷水塔水位的高低 ，防止溢水而造成電力和水資源的浪費 。第三是用5天時間更換已損壞的七塊水錶 ，根據流量情況判斷表後是否有泄漏 。所裏面積大 ，水管管網錯綜複雜 ，且大部分管道埋在硬化地面下 ，有時發生的泄露會通過地下涵管排出院外 ，很難發現 。比如育種站已維修了兩處漏水點後 ，發現水錶流量仍然異常偏大 ，與良繁中心負責人和後勤中心主任幾次排查都未發現漏水點 ，受電視裏自來水公司查漏員深夜聽水的啟發 ，晚上他也來採取這種辦法試試 ，當走到原液氮機冷卻水池邊時 ，真的聽到了流水聲 ，發現漏水經過地下管道排進了池塘 ，通過這種方式 ，他及時排除了這個漏水點 。此後 ，在每天開機後就開始沿管網查漏 ，無論是節假日還是周末 ，發現漏水點就及時向科室主任匯報並制定搶修方案 、開挖地面 、查找漏水點 、採購配件 、堵漏 。每完成一項漏水點排查 ，第二天一早都會去飼料廠前坪開一下水龍頭 ，因為那兒地勢高 ，如果打開有水就說明塔里有了過夜的水 ，但一次一次都是乘興而來 ，敗興而歸 ，隨着次數的不斷增加 ，心中倍感失望和沮喪 ，近十個月的努力還沒有看到顯著的成績 。正當灰心喪氣之時 ，10月6日這天有了重大發現 。這天是周六 ，在水泵正常工作後就和往常一樣 ，到處轉轉希望能有新的發現 。所里原來的種豬場還有兩棟未拆的豬舍 ，進去看看 ，當排查至北棟中間位置時看到一間欄舍內有幾處正在汩汩的往外冒水 ，因排水溝被雜草覆蓋所以在外面很難發現 ，他立即將情況向科室主任匯報 ，採購配件 ，用時3個半小時截斷了漏點 。第二天一早再次來到老地方打開水龍頭 ，當看到嘩嘩的水流噴薄而出 ，當時激動的心情十分激動 ，十個月的奮戰終於有了成效 。從2018年1月至今 ，他先後找到並維修漏水點24處 ，除3處因力不能及 ，外請施工隊外 ，其餘都是科室自行組織施工 ，其中有7處是在節假日完成的 。10月中旬徹底關閉了市供自來水的總閥門 ，至今抽水量不到2017年的三分之一 ，兩口水井完全能夠滿足全所生產生活用水 ，幹部職工及家屬晚上洗澡 ，可以放心的使用沐浴露 ，再難出現突然停水而滿身泡沫的尷尬局面 。

四 、兢兢業業 ，確保全所水電安全 。

楊如軍同志從業三十餘年 ，始終把安全生產放在第一位 ，定期和不定期的對配電用電設施進行巡檢 。隨着不斷的發展 ，用電設備的增加 ，2018年夏季迎來了有史以來的用電最高峰 ，辦公生活區最高峰值電流達到了570A ，變壓器嚴重超負荷運行 ，他和後勤中心的電工同事每日多次巡視 ，分時段檢測負荷變化情況 ，做好監測記錄並及時將情況向領導匯報 。7月26日上午11時20分在巡檢至配電室時 ，聞到了一股刺鼻的焦糊味 ，這是電工最怕聞到的氣味 ，當時心裏就咯噔一下 ，沒有猶豫立馬衝到配電屏後查看各開關及進出線絕緣是否完好 ，拉開通往變壓器室的門 ，不好 ！變壓器二次側進戶線因過流有約40cm絕緣線在燃燒並逐漸向室內蔓延 ，來不及多想 ，反身斷開負荷開關 ，避免了一起重大事故的發生 。就這樣 ，在每天日常工作中 ，兢兢業業的做好供用電設備的維護工作 ，全年365天 ，每天24小時為我所科研 、生產 、生活提供水電保障 。

多少個日日夜夜 ，多少個寒來暑往 ，楊如軍同志在自己的崗位上默默奉獻着 ，耕耘着 ，有道是 ：“攀得半山休道遠,仍需健履上高峰” ，相信楊如軍同志在今後的工作中一定會留下更加閃光的足跡 。

第二屆愛崗敬業模範提名人

——杜麗飛同志先進事跡材料

二支部

杜麗飛 ，男 ，中共黨員 ，河北石家莊人 ，2008年6月畢業於湖南農業大學臨床獸醫專業, 獲農學碩士學位 ，2009年7月到我所工作 ，現任獸醫獸藥研究室副主任 。參加工作十年來 ，該同志始終以飽滿的熱情 、紮實的作風投入到工作中 ，取得了優異的成績 ，做到了讓領導放心 ，讓同事滿意 ，得到了大家的一致好評 。

一 、堅定信念 ，牢記責任使命

杜麗飛同志始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致 ，積極擁護和學習貫徹黨的路線 、方針 、政策 ，積極參加支部集中學習和主題黨日活動 ，不斷提高思想覺悟和理論水平 ，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神 。在工作中 ，他始終牢記自己的責任和使命 ，時時起到黨員的先鋒模範作用 ，處處嚴格要求自己 ，做到順境時不得意忘形 ，逆境時不失意悲觀 ，以樂觀的心態面對一切 。2017年榮獲局系統優秀共產黨員稱號 。

二 、兢兢業業 ，心系養豬事業

研究生畢業後 ，杜麗飛同志先後在新湘農 、我所預混料廠和獸醫獸藥研究室 、湘村高科 、鑫廣安工作 。無論是在基層還是在科研工作中 ，他都是勤勤懇懇 、嚴以律己 、不計得失 ，心系養豬事業 。

2011-2018年 ，我所與鑫廣安公司合作成立豬病防控中心 ，杜麗飛同志一直在防控中心工作 ，從普通職工到技術部負責人 ，八年來 ，他休過的完整節假日屈指可數 ，一直兢兢業業 、任勞任怨的為公司下屬10多家規模化豬場進行技術服務 ，為領導出謀劃策 ，真正做到了“干一行 ，愛一行 ，專一行” ，也得到了領導們的高度認可 。

2012年11月杜麗飛同志被任命為鑫廣安磊石豬場場長 ，管理1000頭規模的種豬擴繁場 。剛到豬場時 ，面對生產成績不佳 、員工人心不齊 、周邊群眾鬧事的問題 ，他頂住壓力 ，身體力行 ，積極和員工們打成一片 ，從改善員工生活條件 、穩定豬群結構 、提高豬場生產管理水平等方面做起 ，一一突破難題 。前三個月的時間裏 ，他每個月在家的時間也只有2-3天 。有一次 ，家裏的小孩半夜發高燒進了醫院 ，他連夜從豬場趕回家 ，在家裏呆了不到1小時 ，因豬場發生突發事件 ，他又匆匆忙忙回到豬場處理問題 。在他和團隊的努力下 ，兩年後 ，磊石豬場煥然一新 ，生產成績由公司原來的後幾位 ，提升為公司的標杆場 。

2016年湘潭豬場作為實驗豬場由技術部主管 ，剛接手時 ，場內生產管理混亂 ，腹瀉疫情嚴重 ，杜麗飛同志利用周末休息時間駐場 ，帶領全場職工通過生物安全和加強免疫 ，一周內控制了疫情 。後來 ，每當豬場一有問題 ，場長就馬上打電話過來諮詢 ，他經常和場長聊到很晚 ，也及時到豬場解決 ，慢慢的豬場走上了正軌 。通過一年的努力 ，實驗場2016年度盈利430多萬 ，全場PSY達24.6頭 ，成為公司的模範生產單位 。

去年9月份 ，杜麗飛同志因病住院 ，出院後醫生建議在家休息兩個月 ，但是他加上國慶節也只休息了半個月 ，就開始上班了 。在家休息期間 ，也是心心念念着他的工作 ，儘管不能大聲和長時間說話 ，但一有工作上的電話 ，他仍然堅持完成 。

三 、不忘初心 ，做好本職工作

在企業工作的同時 ，不忘自己作為一名科研人員的初心 ，一切以事實為依據 ，以公司的利益為準則 ，努力做好自己的本職工作 。在公司藥品與疫苗採購目錄的制定上 ，他以實驗室檢測和豬場使用效果為依據進行選擇 ，打破了以往亂用疫苗和藥物的局面 ，為豬場的穩定發展奠定了基礎 ，也提高了公司的經濟效益 。在實驗室檢測上 ，他帶領團隊到新南方實驗室學習臍帶血檢測技術 ，到華中農大動物疫病檢測中心學習“熒光PCR”檢測技術 ，並在本實驗室建立了豬瘟 、藍耳 、偽狂犬 、口蹄疫等常見疫病的“熒光PCR”檢測方法 ，提高了疫病檢測的準確性 ，也提高了科室的知名度 。

四 、傳道授業 ，幫助農戶解惑

杜麗飛同志在工作之餘 ，還樂於將自己所獲得的知識和經驗分享給大家 ，經常參加學校 、企業及地方上組織的養殖技術培訓班 ，農戶也特別喜歡他的授課 ，課後經常交流很久 。豬場發生疫情時 ，農戶們也經常打電話諮詢 ，他都耐心的幫他們解答 ，電話里解決不了的 ，也及時到現場去採樣檢測 ，制定方案等 。杜麗飛同志深受農戶歡迎 。

杜麗飛同志用自己的一言一行 、一舉一動感染着周邊的同事 ，一心一意詮釋着一個養豬人的價值觀 、人生觀 。

鑒於以上表現 ，二支部特推薦杜麗飛同志為第二屆愛崗敬業模範候選人 。

第二屆愛崗敬業模範提名人

—燕海峰愛崗敬業模範事跡材料

三支部

20餘年來 ，燕海峰同志先後在所中心實驗室 、生物技術研究室 、草業與草食動物研究室 、動物營養研究室從事動物育種與繁殖的科研工作 ，現任所研究員 。

身體力行 ，大愛社會 。他積極參加九三學社組織的學習活動 、收聽新聞 ，積極獻計獻策 ，是九三學社省農林委員會委員 、省農業農村廳支社委員 ，在慶祝九三學社成立70周年大會上被評為優秀社員 。愛所如家 ，堅持節儉 、環保的工作和生活理念 ，在實驗室 、家裏實施了垃圾分類；經常整理街邊亂放的共享單車 ，經常打掃乒乓球室衛生 ，被球友號稱“乒乓球室打掃衛生最多的人” ，清掃住所樓道 ，丟垃圾時經常帶上樓道里的；早年曾利用業餘時間為所財務科編寫了第一個財務軟件 ，一直堅持為所內老同志義務解決家電使用中的問題 。家是最小的國 ，換位思考 ，相互理解 ，被所評為“五好家庭” 。

愛行業 ，愛科研 。他干一行愛一行 ，相信是金子在哪裏都會發光 ，把工作當成自己的事 、把多做事當成鍛煉身體 ，在工作中找成就感 、找快樂 ，相信成功可能會遲到 ，但永遠不會缺席 。本科學的是物理專業 ，到所後攻讀了動物遺傳育種與繁殖專業的碩士和博士 ，曾有校友感嘆“你一個學物理的 ，能在畜牧專業領域干出這樣的成績 ，真不錯” ，也被錄入“稼軒-中國農業大學校友風采錄” 。

作為科研人 ，深知要解決目前存在的問題 ，必須要有創新 ，但要創新必須要熟能生巧 ，而熟就需要超常付出 ，巧也是可遇不可求的 ，要耐得住清貧守得住寂寞 ，幾十年如一日 。比如 ：寫一篇研究論文 ，首先要閱讀國內外該領域最新進展 ，寫了中文還可寫英文 ，投稿的期刊影響因子有低也有高 ，論文修改永遠只有更好沒有最好 ，並以此要求學生 ，每篇文章學生修改到幾近奔潰 ，但畢業時談到這些 ，又會因此熱淚盈眶感激不已 。工作沒有上下班 、節假日之分 ，正如所里一位科研老前輩說的“我們那時做科研 ，走路在想 ，坐車在想 ，睡覺也在想” 。靈感來了 ，經常在凌晨發信息給工作群 ，曾有一次信息驚醒了同事 ，將信息截圖整理成題為“身邊的楷模”文檔 ，上傳到近500人的湖南畜禽養殖技術群 。

為增加研究力量 ，他充分利用本所在產 、學 、研方面的優勢 ，招收學生 、聯繫企業參與科研 。堅持以德服人 、以理服人 ，平等相待 ，相互學習 。270餘篇QQ空間日誌 ，基本上都是人才培養心得 、工作體會 ，用自己微薄力量去影響身邊的人 ，“一棵樹搖動另一棵樹 ，一朵雲推動另一朵雲” 。通過建立學生工作QQ和微信群 ，要求他們每天在指定時間提交工作日誌 ，內容包括學習 、試驗與生活中的困惑 、期望 、領悟等 ，並堅持對其一一修改 ，及時發現 、解決問題 ，提高了指導效率 ，提升了學生的觀察 、寫作 、溝通 、表達等綜合能力 。與同事採取靈活的合作方式 ，將完成的實驗內容整理成研究論文 ，提高了課題的產出 。

先後主持了10多項國家 、省 、市重點科研課題 ，獲湖南省科技進步三等獎2項（第1 、第5） ，長沙市科技進步一等獎 、三等獎各1項（第1）；湖南省科技進步二等獎1項（第6） ，全國農牧漁業豐收獎二等獎1項（第7）；獲授權發明專利6項（第1） 、實用新型專利3項（第1） ，軟件著作權1項（第1）；制定湖南省地方標準2項（第1）；發表論文160餘篇 ，其中SCI收錄8篇 ，第1作者論文38篇 ，通訊作者45篇；指導碩士研究生15人 ，指導本科生畢業論文 、專科生實習20多人次；3人碩士畢業論文為優秀 ，6名本科生在中文核心以上期刊發表了論文 。

在雞精液冷凍保存領域得到了我國動物遺傳育種學家吳常信院士的充分肯定 ，在中國畜牧獸醫學會遺傳育種學 、動物繁殖學 、家禽學分會做了5次大會報告 ，對雞的轉基因與遺傳資源評價 、牛的發情調控 、雞與豬的精液保存等領域的研究與應用 ，在國內有一定的知名度 。為國家自然科學基金 、國際科技合作計劃 、省（市）科技計劃 、進步獎 、省政府採購等評審專家 ，《遺傳》 、《畜牧獸醫學報》 、《中國家禽》等雜誌審稿專家 。

愛公務 ，愛三農 。作為貧困地區新晃縣的科技特派員 、三區人才 ，經常深入貧困戶 ，為當地的企業爭取項目經費 ，解決生產 、養殖中的實際困難 ，被當地領導評為“特派員中做實事最多的人” 。建立並管理包含所內各行專家 、多達近500人的“湖南畜禽養殖技術群”（已9年） ，幫助群內養殖戶解決具體問題 ，把代表性強的問題進行專業檢索並上傳成群文件共享（已有400多個文件 ，2.6GB） 。

在平凡的崗位上實現自我價值的超越

—記愛崗敬業模範候選人江定偉同志先進事跡

四支部

江定偉 ，1959年11月出生 ，中共黨員 。自參加工作以來 ，一直從事液氮生產 、銷售及科研應用方面的工作 。他在保證全省冷配液氮正常供應的前提下 ，對外積極拓展業務 ，在長沙市範圍內 ，與有關科研機構 、高等院校及醫院衛生系統需要液氮的單位和部門積極聯繫 ，為他們供應液氮 ，通過他自身的努力 ，較好的完成了本職工作 ，得到了領導和客戶的肯定和好評 。

說起送液氮的工作 ，初看起來好像十分簡單平凡 ，把液氮送到客戶手中 ，單子一簽就萬事大吉 ，其實不然 ，沒有經歷過的人是不會明白交往間的麻煩和辛苦的 ，比如省計生所的吳賢玲老師 ，與她打交道就 十分麻煩 ，有時叫了貨 ，送過去又說少了 ，有時又說過一天再送 ，而有時因急用液氮又需要提前送達 ，把送液氮的計劃完全打亂 ，儘管江定偉同志內心十分煩惱 ，但他還是盡力克制自己 ，對客戶仍是笑臉相迎 ，千方百計滿足客戶要求 ，即使因客觀原因一時滿足不了 ，他也儘量及時與客戶溝通 ，向客戶作出解釋和說明 ，讓客戶明白他的態度是誠懇的 ，工作是認真負責的 ，憑着這種一切為客戶着想的理念 ，終於得到大多數客戶的理解和支持 ，從此和許多不好打交道的客戶也都建立了良好的合作關係 ，讓所里液氮的銷售量一直保持穩中有升 ，客戶的隊伍也越來越壯大 。

誰都知道 ，外出送液氮很辛苦 ，市內交通十分擁堵 ，因送的地方比較多 ，必須早出晚歸 ，外出時間無法把握 ，常常回家很晚 ，這些他都能克服 ，但家裏有年邁的老母親需要照顧 ，有時很晚回家 ，老母親晚飯都不能按時吃上 ，他感到十分內疚 ，看到她喊肚子餓也只能睜一隻眼閉一隻眼 ，把她哄過去 ，趕緊做飯做菜 ，畢竟這也不是什麼大不了的事 ，常常一帶而過 ，但老母親並不理解 ，經常問他 ，別人都下班好久了 ，你怎麼好晚還不下班呢？他能說什麼呢 ，他只能告訴她以後儘量早點回 。

2017年10月 ，江定偉同志突發急性胰腺炎（當時並不知道是胰腺炎 ，以為是胃疼） ，疼痛難忍 ，頭上冒出豆大的汗珠 ，但他想到送液氮的工作不能耽擱 ，就自己吃點藥 ，忍一忍想挺過去 ，仍堅持送液氮 ，同車送貨的小周見他臉色蒼白 ，問要不要先送醫院看看 ，事實上 ，吃了藥 ，病情不僅沒有得到緩解 ，反而越來越嚴重了 ，最後只能住院作徹底檢查治療 ，送液氮的工作也只好拜託同事完成 。但是 ，送液氮的工作已成了他生命中的一部分 ，時刻牽掛在心 ，即使在住院期間 ，他仍不忘記與客戶保持電話聯繫 ，告訴同事需要送哪些地方 ，根據客戶需求都及時送到位 ，沒有因住院而流失一位客戶 ，許多客戶聽到他病了 ，還專門打電話來慰問 ，單位的領導和同事更是親自來醫院看望和慰問他 ，使他倍感人間真情 ，更加激勵他要加倍努力把工作做好 。

幾十年的風風雨雨 、寒冬酷暑 ，一路走來 ，的確不容易 ，為滿足客戶的需求 ，讓客戶滿意 ，他竭盡了全力 ，曾記得酷暑時節 ，他和同伴一起將液氮抬上七樓實驗室的情景 ，汗水將一身都濕透了 ，有人笑他熱天外出一身汗衫短褲有損單位形象 ，是的 ，有時只顧方便工作 ，確實也沒注意自己的形象 。這麼多年以來 ，儘管工作十分辛苦和勞累 ，但每年為所里創造產值達30多萬元 ，讓他感到無比自豪和驕傲 ，為單位經濟建設上新台階奉獻了自己的光和熱 ，還是很有成就感的 ，實現了在平凡的崗位上自我價值的超越 。在平凡的崗位上干出不平凡的業績一直是他奮鬥的目標和不變的追求 ！